Środowiskowy Dom Samopomocy w Sawinie

Od poniedziałku do piatku w godzinach od 7.30 do 15.30.

1. Bezpośredni nadzór nad realizacją zadań jednostki;
2. Zapewnienie należytej organizacji pracy, sprawności i skuteczności funkcjonowania placówki w celu realizacji zadań statutowych;
3. Przydzielanie podległym pracownikom zadań i wytycznych niezbędnych do prowadzenia działalności;
4. Obsługa kadrowa pracowników Środowiskowego Domu Samopomocy w Sawinie;
5. Dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy;
6. Reprezentowanie jednostki wobec jednostki nadrzędnej oraz innych instytucji i organizacji w ramach otrzymanych uprawnień i kompetencji;
7. Opracowanie i aktualizacja dokumentów określających funkcjonowanie ośrodka.
8. Opracowywanie sprawozdań;
9. Ustalanie harmonogramu pracy podległego personelu;
10. Organizacja pracy Zespołu Wspiearająco - Aktywizującego.

Od poniedziałku do piatku w godzinach od 7.30 do 15.30.

1. Organizowanie stanowiska pracy dla siebie i uczestników, z którymi prowadzi zajęcia terapeutyczne.
2. Zabezpieczenie materiałów do terapii zajęciowej, zgłaszanie zapotrzebowania na materiały terapeutyczne.
3. Planowanie pracy na każdy miesiąc z uwzględnieniem indywidualnych planów Wspierająco - Aktywizującym uczestników i przedstawianie na piśmie do akceptacji Kierownikowi.
4. Efektowne organizowanie i poszukiwanie różnorodnych form terapii w celu zwiększenia skuteczności terapii.
5. Prowadzenie stałej ekspozycji prac powstałych w Środowiskowym Domu Samopomocy  w Sawinie.
6. Zapewnienie odpowiedniego wystroju placówki w gazetki, informacje, dekoracje.
7. Nadzorowanie uczestników w zakresie prowadzenia kroniki Środowiskowego Domu Samopomocy w Sawinie.
8. Przeprowadzanie instruktarzu z zakresu umiejętności korzystania z różnych sprzętów 
   i urządzeń oraz opracowywanie regulaminów korzystania z w/w sprzętu.
9. Przygotowywanie danych do miesięcznych sprawozdań z realizacji zadań.
10. Dbanie o bezpieczeństwo uczestników podczas zajęć terapeutycznych.   
11. Sprawowanie opieki nad podopiecznymi Środowiskowego Domu Samopomocy podczas ich pobytu w placówce oraz podczas transportu.
12. Pomoc uczestnikom przy przemieszczaniu się z samochodu do budynku Środowiskowego Domu Samopomocy.
13. Aktywne uczestniczenie w pracach Zespołu Wspierająco – Aktywizującego.
14. Współpraca z rodzicami lub opiekunami w celu lepszego rozeznania potrzeb.
15. Prowadzenie obserwacji uczestników zajęć, przekazywanie spostrzeżeń współpracownikom.

Od poniedziałku do piatku w godzinach od 7.30 do 15.30.

1. Organizowanie stanowiska pracy dla siebie i uczestników, z którymi prowadzi zajęcia terapeutyczne.
2. Zabezpieczenie materiałów do terapii zajęciowej, zgłaszanie zapotrzebowania na materiały terapeutyczne.
3. Planowanie pracy na każdy miesiąc z uwzględnieniem indywidualnych planów Wspierająco - Aktywizującym uczestników i przedstawianie na piśmie do akceptacji Kierownikowi.
4. Efektowne organizowanie i poszukiwanie różnorodnych form terapii w celu zwiększenia skuteczności terapii.
5. Prowadzenie stałej ekspozycji prac powstałych w Środowiskowym Domu Samopomocy  w Sawinie.
6. Zapewnienie odpowiedniego wystroju placówki w gazetki, informacje, dekoracje.
7. Nadzorowanie uczestników w zakresie prowadzenia kroniki Środowiskowego Domu Samopomocy w Sawinie.
8. Przeprowadzanie instruktarzu z zakresu umiejętności korzystania z różnych sprzętów 
   i urządzeń oraz opracowywanie regulaminów korzystania z w/w sprzętu.
9. Przygotowywanie danych do miesięcznych sprawozdań z realizacji zadań.
10. Dbanie o bezpieczeństwo uczestników podczas zajęć terapeutycznych.   
11. Sprawowanie opieki nad podopiecznymi Środowiskowego Domu Samopomocy podczas ich pobytu w placówce oraz podczas transportu.
12. Pomoc uczestnikom przy przemieszczaniu się z samochodu do budynku Środowiskowego Domu Samopomocy.
13. Aktywne uczestniczenie w pracach Zespołu Wspierająco – Aktywizującego.
14. Współpraca z rodzicami lub opiekunami w celu lepszego rozeznania potrzeb.
15. Prowadzenie obserwacji uczestników zajęć, przekazywanie spostrzeżeń współpracownikom. 

Od poniedziałku do piatku w godzinach od 7.30 do 15.30.

PIELĘGNIARKA:

1. Poznanie uczestników Środowiskowego Domu Samopomocy pod kątem rodzaju schorzenia i stopnia niepełnosprawności.
2. Udzielanie pomocy uczestnikom Środowiskowego Domu Samopomocy przy czynnościach związanych z utrzymaniem higieny osobistej, wyglądem zewnętrznym
   i spożywaniem posiłków.
3. Prowadzenie zajęć z zakresu treningu umiejętności samoobsługowych, zaradności życiowej zgodnie z indywidualnym planem wspierająco – aktywizującym. 
4. Prowadzenie zajęć z zakresu edukacji prozdrowotnej (pogadanki, trening przyjmowania leków, trening rozpoznawania zwiastunów nawrotu choroby).
5. Motywowanie uczestników i pomoc w utrzymywaniu kontaktów z placówkami służby  zdrowia.
6. Dbanie o systematyczne i prawidłowe przyjmowanie leków uczestników Środowiskowego Domu Samopomocy podczas pobytu w placówce.
7. Prowadzenie zajęć w pracowni gospodarstwa domowego Środowiskowego Domu Samopomocy w Sawinie.
8. Organizowanie stanowiska pracy dla siebie i uczestników, z którymi prowadzi zajęcia terapeutyczne.
9. Zabezpieczenie materiałów do zajęć, zgłaszanie zapotrzebowania na materiały terapeutyczne.
10. Współpraca z lekarzami rodzinnymi uczestników Środowiskowego Domu Samopomocy oraz lekarzem psychiatrą.
11. Sprawowanie opieki nad podopiecznymi Środowiskowego Domu Samopomocy podczas ich pobytu w placówce oraz podczas transportu.
12. Dbanie o czystość i estetyczny wygląd miejsca pracy (pomieszczeń i inwentarza).
13. Ścisła współpraca z Kierownikiem i pozostałymi członkami Zespołu Wspierająco – Aktywizującego oraz aktywny udział w jego pracach;
14. Stała współpraca z rodzicami, opiekunami lub innymi osobami bliskimi uczestników w celu lepszego rozeznania ich potrzeb.
15. Koordynowanie i monitorowanie realizacji indywidulanych planów wspierająco – aktywizujących powierzonych uczestników.
16. Planowanie pracy na każdy miesiąc z uwzględnieniem indywidualnych planów Wspierająco - Aktywizującym uczestników i przedstawianie na piśmie do akceptacji Kierownikowi.
17. Przygotowywanie danych do miesięcznych sprawozdań z realizacji zadań.
18. Bieżące i rzetelne dokumentowanie pracy
19. Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług i jak najwyższą ich skuteczność;
20. Wykonując powierzane zadania kierowanie się zasadą dobra uczestników i ich rodzin oraz poszanowania ich godności i prawa do samostanowienia.
21. Zachowanie w tajemnicy informacji dotyczących uczestników uzyskanych w toku czynności zawodowych.

INSTRUKTOR TERAPII ZAJĘCIOWEJ:

1. Prowadzenie zajęć terapeutycznych w Pracowni Gospodarstwa Domowego Środowiskowego Domu Samopomocy w Sawinie.
2. Organizowanie stanowiska pracy dla siebie i uczestników, z którymi prowadzi zajęcia terapeutyczne.
3. Zabezpieczenie materiałów do terapii zajęciowej, zgłaszanie zapotrzebowania na materiały terapeutyczne.
4. Zapewnienie odpowiedniego wystroju placówki w gazetki, informacje, dekoracje.
5. Prowadzenie treningów umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów oraz treningu funkcjonowania w życiu codziennym.
6. Dbanie o bezpieczeństwo uczestników podczas zajęć terapeutycznych.  
7. Sprawowanie opieki nad podopiecznymi Środowiskowego Domu Samopomocy podczas ich pobytu w placówce oraz podczas transportu.
8. Dbanie o czystość i estetyczny wygląd miejsca pracy (pomieszczeń i inwentarza).
9. Ścisła współpraca z Kierownikiem i pozostałymi członkami Zespołu Wspierająco – Aktywizującego oraz aktywny udział w jego pracach;
10. Stała współpraca z rodzicami, opiekunami lub innymi osobami bliskimi uczestników w celu lepszego rozeznania ich potrzeb.
11. Koordynowanie i monitorowanie realizacji indywidulanych planów wspierająco – aktywizujących powierzonych uczestników.
12. Planowanie pracy na każdy miesiąc z uwzględnieniem indywidualnych planów Wspierająco - Aktywizującym uczestników i przedstawianie na piśmie do akceptacji Kierownikowi.
13. Przygotowywanie danych do miesięcznych sprawozdań z realizacji zadań.
14. Bieżące i rzetelne dokumentowanie pracy
15. Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług i jak najwyższą ich skuteczność;
16. Wykonując powierzane zadania kierowanie się zasadą dobra uczestników i ich rodzin oraz poszanowania ich godności i prawa do samostanowienia.
17. Zachowanie w tajemnicy informacji dotyczących uczestników uzyskanych w toku czynności zawodowych.

Od poniedziałku do piatku w godzinach od 7.30 do 11.30.

1. Poprawne rozpoznanie i stosowanie technik i metod rehabiliatcji ruchowej wśród uczestników, szczególnie w oparciu o rozpoznanie jednostki chorobowej i zalecenia lekarza;
2. Planowanie pracy majacej na celu równomierne rozłożenie zabiegów w ciągu tygodnia 
   i dnia;
3. Prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych zgodnie z indywidualnym planem postępowania wspierająco - aktywizującego;
4. Aktywny udział w pracach zespołu wspierająco - aktywizujacego Środowiskowego Domu Samopomocy w Sawinie;
5. Dbanie o bezpieczeństwo uczestników podczas ćwiczeń ruchowych oraz innych zajęć rehabilitacyjnych;
6. Wspólpraca z rodzinami, opiekunami - prowadzenie edukacji w zakresie kontynuowania w środowisku domowym rehabilitacji indywidualnej;
7. Przeprowadzanie instruktarzu w zakresie umiejętności korzystania ze sprzętu rehabilitacyjnego oraz opracowywanie regulaminu korzystania z w/w sprzętu;
8. Sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas ich pobytu w placówce oraz podczas przejazdu z miejsca zamieszkania do ośrodka.

1. Wykonywanie wszystkich wymaganych czynności związanych z obsługą codzienną powierzonego samochodu służbowego Środowiskowego Domu Samopomocy
   w Sawinie, w tymdbanie o jego należyty stan techniczny, czystość i porządek;
2. Serdeczne i przyjazne odnoszenie się do  osób korzystających z przewozu samochodem służbowym Środowiskowego Domu Samopomocy w Sawinie;
3. W razie potrzeby pomaganie uczestnikom we wsiadaniu i wysiadaniu z samochodu służbowego.
4. Przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. przy wykonywaniu wszelkich czynnościobsługowych przy powierzonym pojeździe;
5. Bieżące prowadzenie obowiązującej dokumentacji dotyczącej eksploatacji samochodu /karty drogowej samochodu służbowego/;
6. Dbanie by dysponenci samochodu osobowego podpisywali kartę drogową;
7. Dokonywanie terminowego rozliczenia pobranych zaliczek gotówkowych na zakuppaliwa i koszt podróży służbowych.
8. Dbanie o powierzony pojazd i jego wyposażenie oraz zabezpieczenie przeduszkodzeniem i kradzieżą pod rygorem odpowiedzialności materialnej, w tym odprowadzanie samochodu do wyznaczonego miejsca garażowania;
9. Przestrzeganie ustalonych przez producenta powierzonego pojazdu terminówwykonania obsług technicznych, przeglądów i wymian olejów i płynów, stosując przytym ich właściwe rodzaje zalecane przez producenta tego pojazdu;
10. Zgłaszanie Kierownikowi niezwłocznie wszelkich zawinionych i niezawinionychkolizji i wypadków drogowych.
11. Usuwanie na bieżąco drobnych usterek w powierzonym pojeździe zauważonych wtrakcie eksploatacji powierzonego pojazdu, a w przypadku niemożności ich usunięciazawiadamiania Kierownika.
12. Zgłaszanie Kierownikowi wszelkich uszkodzeń powierzonego pojazdu oraz wszelkich braków sprzętu stanowiącego wyposażeniepowierzonego pojazdu.
13. W czasie oczekiwania na dyspozycje wyjazdu powierzonym pojazdem, wykonywanie prac związanych z utrzymaniem czystości i porządku wokół budynku Środowiskowego Domu Samopomocy w Sawinie /np. w okresie letnim koszenie trawy, w okresie zimowym odśnieżanie chodników itp./